2011 થી, કંપનીએ છ FDY (સિવિલ વાયર) ઉત્પાદન લાઇન રજૂ કરી છે.સમાપ્તિ અને કામગીરી પછી, સાધનોની પસંદગીમાં અગવડતા, સિંગલ ડિઝાઈનની વિવિધતા, નબળી ઉત્પાદન વપરાશકર્તા અનુકૂલનક્ષમતા, વત્તા સિવિલ સિલ્ક માર્કેટ લાંબા સમયથી તીવ્ર બજાર સ્પર્ધામાં છે, જો કે ઘણા સમય પછી, પરંતુ ત્યાં વાર્ષિક પૂર્ણ લોડ ઉત્પાદન નથી, મૂળભૂત રીતે અર્ધ-નિષ્ક્રિય સ્થિતિમાં.આ વર્ષની શરૂઆતમાં, FDY મજબૂત રેશમ સંશોધન ટીમે ઊંડાણપૂર્વક તપાસ અને પૃથ્થકરણ કર્યા પછી, સમાન ઉત્પાદન ગુણવત્તાની સ્પર્ધાને ટાળવા માટે, હાલના સાધનોના પરિવર્તનને આગળ ધપાવવું, લશ્કરી તંબુઓ, થેલીઓ, સિલાઇ લાઇન વિકસાવવા. , માછીમારીની જાળીઓ અને અન્ય બજાર વિસ્તારો, ઉત્પાદનોની ઉચ્ચ વધારાની કિંમત મેળવવા માટે, હાલના ઉપકરણોની કાર્યક્ષમતાને સંપૂર્ણ રમત આપે છે.
જો કે, મુખ્ય સમસ્યાઓ ઉકેલવાની પ્રક્રિયામાં, યોગ્ય રૂપાંતર ઠેકેદારો શોધવાનું મુશ્કેલ બન્યું.સંદેશાવ્યવહારના ઘણા રાઉન્ડ પછી, સંપર્ક કરાયેલા ઠેકેદારોને લાગ્યું કે પરિવર્તનની સફળતાનો દર ઘણો ઓછો છે.અનિશ્ચિત પૂર્વસૂચન હેઠળ, કોઈ પણ પરિવર્તન પ્રોજેક્ટ હાથ ધરવા તૈયાર ન હતું.
FDY મીડીયમ ટેનેસીટી યાર્ન ટીમે સ્વતંત્ર ડિઝાઇન અને પરિવર્તન માટે નિશ્ચયપૂર્વક વિનંતી કરી અને કંપનીના નેતાઓના સમર્થનથી, ટીમે અસફળ પરિવર્તનના પાઠ સંપૂર્ણ રીતે શીખ્યા.પ્રથમ, ડિઝાઇન યોજનામાં વારંવાર ફેરફાર કરીને, ડઝનેક સિમ્યુલેશન પરીક્ષણો કરીને, પહેલેથી જ કોમ્પેક્ટ સાધનોની પેનલમાં હોટ રોલર્સની જોડી ઉમેરીને, અને ઘરેલું સાધનો અને બામા સાધનો વચ્ચેની અડચણની સમસ્યાને હલ કરીને. લગભગ અડધા વર્ષના અવિરત પ્રયાસો પછી, 21 ડિસેમ્બરે, આખરે સફળતાપૂર્વક મીડિયમ ટેનેસીટી યાર્ન બે ટેસ્ટ ખોલવામાં આવ્યા, પ્રોડક્ટ ઈન્ડિકેટર્સ મજબૂત સિલ્ક યુઝર્સ (6.0~6.5cN/dtex) ની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, ભાવિ FDY મીડિયમ ટેનેસીટી યાર્ન અપગ્રેડ માટે એક સારો પાયો નાખ્યો, તે જ સમયે, FDY માટે મુશ્કેલીના અમલીકરણ વિવિધ ઉત્પાદન, બજારની માંગને પહોંચી વળવા, સાધનોની કામગીરીની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવા માટે બનાવેલ પરિસ્થિતિઓ.
જવાબદારી લેવાની હિંમત કરો, અને સ્વતંત્ર નવીનતાએ પરિણામો પ્રાપ્ત કર્યા છે.FDY મીડિયમ ટેનેસિટી યાર્નની સફળતા પાછળ FDY બ્રેકથ્રુ ટીમના તમામ સભ્યોના ઉદ્યમી પ્રયાસો છે, જે FDY બ્રેકથ્રુ ટીમની સારી ભાવના, બહાદુર નવીનતા, એકતા અને સહકારને અસરકારક રીતે પ્રતિબિંબિત કરે છે.2021 ના અંતે, Zhongqiang સિલ્કનું સરળ ઉત્પાદન FDY બિઝનેસ ડિવિઝનના તમામ કેડર અને સ્ટાફના નવા કામની ગતિને વધુ ઉત્તેજિત કરશે.અમે નવા વર્ષમાં FDY ના સતત અને સ્થિર કામગીરીમાં "ફાળો" આપવા માટે ડાઉન-ટુ-અર્થ હોઈશું, સખત મહેનત કરીશું અને નવી જવાબદારીઓ લઈશું અને નવા પગલાં લઈશું!
પોસ્ટ સમય: ઓગસ્ટ-29-2022